人才理念：德才（cái）兼备，不拘一格（gé），人尽其才，才尽其用

德（dé）才（cái）兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也（yě）。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基（jī）本能力。古人云：尺有所短，寸（cùn）有所长，物有（yǒu）所不足，智有所不明（míng）。选人用人（rén），不求兼备（bèi），但以德（dé）为先，以德（dé）促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才（cái）兼备的人才结构。

不拘一格——创新（xīn）人才（cái）观念，不拘一格选人才（cái），不论资排辈，唯贤是举。不断拓（tuò）宽（kuān）人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才（cái），锻（duàn）炼人才（cái），大胆使用人才，大力培（péi）养创新型专业人才，不断发展壮（zhuàng）大人才队伍（wǔ），为企业的可持（chí）续发（fā）展增添后劲。

人尽其（qí）才——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼（yǎn）识才，热心（xīn）爱才，气度用才，胆略举才，胸（xiōng）怀容才。深（shēn）入发（fā）掘每个员工身上的（de）闪光点，充分发（fā）挥每个员工的长处，最大限度（dù）的整合企业的人才资源，为企（qǐ）业的持续发展提（tí）供强（qiáng）劲的动力（lì），推动企业（yè）步入健康发展的快车道。

才尽（jìn）其用——因其材以取之，审其能以任（rèn）之，用（yòng）其所长，掩其（qí）所短。知人善任，唯（wéi）才是举，适（shì）才适岗（gǎng），适（shì）岗（gǎng）适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工（gōng）的个性特点，做到（dào）量才而用，将人才（cái）放在最合适（shì）的位置上（shàng），把员工的优势应用到（dào）最适合（hé）的（de）工作中，使贤者在其位，能者（zhě）在其（qí）职（zhí），各安其职，扬长避短，各尽其才。